Integración del salario de los trabajadores y criterios jurisprudenciales

En este webinario, Juan José Díaz Mirón aborda la integración del salario de los trabajadores y criterios jurisprudenciales en México. Se discuten los aspectos clave de la ley y la ambigüedad en la jurisprudencia respecto a la integración del salario diario.

Profesor(es)

Juan José Díaz Mirón
Luis Pérez de Acha

Con Juan José Díaz Mirón y Luis Pérez de Acha.

OBJETIVO

NOMBRE DEL WEBMINARIO: “Integración de salario de los trabajadore y criterios jurisprudenciales”

FECHA: Miércoles 17 de enero del 2022.

MODERA: Luis Pérez de Acha.

INVITADOS

Juan José Díaz Mirón.

Licenciatura: Escuela Libre de Derecho, 2010. Administración y Psicología en la Liberty University Virginia, 2005. Maestría: Escuela Libre de Derecho 2016-2018. Estudios de Administración de Empresa AD-2 en el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE). Miembro de la Asociación Nacional de Abogados de Empresa (ANADE). Su práctica principal es en Derecho Laboral. Idiomas: Español, Inglés y francés.

NOTAS DEL EPISODIO

En este webinario, Juan José Díaz Mirón aborda la integración del salario de los trabajadores y criterios jurisprudenciales en México. Se discuten los aspectos clave de la ley y la ambigüedad en la jurisprudencia respecto a la integración del salario diario.

Aspectos Clave

  • 💰 La importancia del salario en la relación laboral y su base constitucional.
  • 📚 La Ley Federal del Trabajo regula el salario y su integración.
  • 🤔 Ambigüedad jurisprudencial: Cambios históricos en las interpretaciones judiciales.
  • 🔑 Regla esencial: Todo pago del patrón por el trabajo integra el salario.
  • 💼 Prestaciones integradas: Bonos de productividad, pactos colectivos, y su interpretación.
  • 📝 Irrenunciabilidad de derechos: El artículo 33 protege derechos laborales mínimos.
  • 📋 Planificación legal: Criterios para definir qué conceptos deben integrar el salario.

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