Descripción
En este curso se abordarán las particularidades de la Reforma Laboral que dicta el nuevo modelo de justicia en materia del trabajo en México.
Se estudiarán temas selectos como la perspectiva internacional a través de los convenios emitidos por la Organización Internacional del Trabajo, así como los ejes rectores de la reforma laboral y tópicos recién reformados como el teletrabajo y la subcontratación laboral.
Se estudiarán temas selectos como la perspectiva internacional a través de los convenios emitidos por la Organización Internacional del Trabajo, así como los ejes rectores de la reforma laboral y tópicos recién reformados como el teletrabajo y la subcontratación laboral.
Formato
Diez clases sincrónicas con acceso a las grabaciones durante el curso y hasta el 9 de octubre de 2021.
Días: Martes y jueves
Fechas: Del 3 de agosto al 2 de septiembre de 2021
Horario: 18:00 a 20:00 h
¿Qué aprenderé con este curso?
- Ejes rectores de la Reforma Laboral
- Conciliación prejudicial. Procedimientos y retos
- Nuevo derecho procesal del trabajo
- Subcontratación laboral
- Teletrabajo
- Democracia sindical y negociación colectiva
- Trabajadoras del hogar y el Convenido OIT 189
- Derecho internacional del trabajo y su integración al derecho nacional
- La NOM-035 STYPS y su impacto en las relaciones laborales
- El juicio de amparo indirecto ante el juicio laboral federal
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